Положительный отзыв о компании ООО Торговая компания Нерей

Я работаю в Компании более 3 лет, поэтому могу быстренько пробежаться по основным пунктам-претензиям.

Понятно, что подобные отзывы оставили люди, с которыми были вынуждены «попрощаться» по той или иной причине, а таких причин может быть много… Работникам, не справляющимися со своими обязанностями, рано или поздно приходится уйти, а кому приятно осознавать себя негодным, и вкупе с невысоким интеллектом, обидами и общей неудовлетворенностью это выливается в подобные ниженаписанные перлы, которые едва ли можно назвать отзывами.

Прослушка личных телефонов и почты? Вы серьезно? Не будьте параноиками, кому, простите, это нужно, кому интересно слушать о Ваших личных делах и проблемах. Для работодателя главное – самоотдача сотрудника на работе, чтобы он приносил выгоду Компании. На работе у каждого есть рабочий телефон (сотовый - с полностью оплачиваемой связью, и стационарный) и рабочая электронная почта. Этого достаточно, чтобы полноценно выполнять свои обязанности. Вы в Компанию приходите работать и получаете за это хорошие деньги (кстати, реально получаемая зарплата выше средней, предлагаемой на рынке труда, выплачивается официально и вовремя, меня лично это вполне устраивает). Также, в Компании имеет место быть официальное трудоустройство, ДМС, полноценные обеды, компенсация ГСМ, кофе-брейки, стоянка для личного авто, красивый и современный офис со всеми удобствами (начиная с обстановки и заканчивая орг. Техникой), и за это Компания у Вас с зарплаты ничего не высчитывает. На летний период устанавливается сокращенный график работы.

Камеры и охранник? Странно, что для кого-то это проблема. Компания отвечает за безопасность своих сотрудников, клиентов и их личных вещей. Если Вы не делаете ничего противозаконного, почему это Вас так напрягает?

Что касается коллектива, разумеется, кто-то увольняется сам, кто-то уходит в декрет, а кто-то просто не справляется со своими обязанностями, и так во многих компаниях… С уволившимися сотрудниками, кстати, кто-то поддерживает связь, кто-то нет, это личное дело каждого. Но запрет под страхом увольнения? Люди, вы чего.

Относительно формы одежды: в офисе «установлен» дресс-код, но не «жесткий», как в некоторых организациях или банковских структурах, а в пределах разумного. Если Вас это не устраивает, зачем вообще тогда приходить работать в такой офис, в такую Компанию. Вас никто сюда силком не затягивает.

Одним словом если Вы хотите РАБОТАТЬ и зарабатывать, получать новые навыки, самосовершенствоваться и получать от своей работы удовольствие, уважаете политику Компании и относитесь с осознанием к нововведениям - Вы будете работать в Компании! Многие сотрудники уже не один год вместе - это уже о чём-то говорит!