a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Торговая компания Нерей

Негативный отзыв
Автор: Бывший Работник
Дата: 25.03.2014
Психически больной директор, страдаюший маниакальным расстройством - везде видит заговоры, прослушивают личные телефоны, взламывают личную почту, везде стоят камеры, на входе охранник, не разрешается даже из офиса в обед выйти. Начальник службы безопасности отлично паразитирует на этом, потому как на мероприятия по уличению сотрудников в "гос измене" денег не жалеют. Зп сначала обещают выше рыночной, но когда ты идет за первой получкой оказывается, что это зп после нескольких месяцев работы после исполнения личного плана директора (которых никогда не озвучивается). Когда проходят эти месяцы работы то вдруг сообщают, что у фирмы хреновые дела, ты погоди, скоро будет счастье. Но почему то ни у кого оно так и не случилось. Ни один сотрудник не уволился спокойно, все со скандалами, а если человек сообщил что уходит в другую фирму в этой отрасли - то пиши пропало: угрозы, которые реально реализовываются, а уволившийся провозглашается личным врагом и все контакты с ним запрещаются под страхом увольнения и за этим строго следят! Еще директор любит уделять внимание интерьеру и дизайну офиса - когда весь коллетив зависит он него и необходимо срочно принять стратегическое решение, он спокойно денек-другой сидит с дизайнером и думает над цветом стен. И потом часиков так в 6-7 собирает на планерку, которая длится еще пару часов.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.