a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ТК-Авто
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
14.05.2018
ТК-Авто, он же Автотрейд, он же ИП Пархомов, он же ИМ Соловьева и прочее прочее прочее..
Такой конторы я еще не видела..принимают человека лишь бы закрыть дырку в вакансии. Увольняют с такими нарушениями что мама не горюй.
Директор некто Емельянов просто сидит на ж...е ровно и не участвует в процессе работы.
Постоянная текучка кадров. Голова в Иркутске, хотя собственник в Китае.
Сейчас висит объява на Старшего специалиста в ОК. Кадровики даже не вздумайте суваться туда. Директор по персоналу Суходольская Я.Н, это просто серая мышь с отсутствием своего мнения и знаний. За своих работников отдела она никогда не заступается. Кадры работают чисто на штрафы, которые платят Соловьевой О.В. теще собственника.
ЛЮДИ БЕГИТЕ ОТТУДА!!!
Такой конторы я еще не видела..принимают человека лишь бы закрыть дырку в вакансии. Увольняют с такими нарушениями что мама не горюй.
Директор некто Емельянов просто сидит на ж...е ровно и не участвует в процессе работы.
Постоянная текучка кадров. Голова в Иркутске, хотя собственник в Китае.
Сейчас висит объява на Старшего специалиста в ОК. Кадровики даже не вздумайте суваться туда. Директор по персоналу Суходольская Я.Н, это просто серая мышь с отсутствием своего мнения и знаний. За своих работников отдела она никогда не заступается. Кадры работают чисто на штрафы, которые платят Соловьевой О.В. теще собственника.
ЛЮДИ БЕГИТЕ ОТТУДА!!!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.