a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Локомотив

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.08.2018
Хотелось бы поведать, интересную историю о директоре ООО Локомотив, что находится, в рыбном порту города Владивостока, а именно о его директоре Черкавском В. И, который в первую очередь позволяет себе, агрессивно и на матах общаться со своими подчененными, принимая людей на должность Моетеров Пути, заставлять из строить туалеты и убирать мусор, говоря при этом что он царь и бог, и вы будете делать то что я вам скажу, при упоминании о том, что мы Моетеров Пути, а не строители и уборщики, в ответ мы слышим, (упуская маты), что ему всё равно что написано в трудовой, и что делать будем то, что скажет он, составляя акты на проведение ремонтных работ на железнодорожных путях, он не представляет нужных инструментов, для проведения данных работ, в следствии чего лишает части заработной платы, в жару свыше 30°, не РАЗРЕШАЕТ приходить не то что в прохладное помещение, но и даже набрать воды, чтобы попить (работа 12-ти часовая, на улице), так же имеется у нас мастер Горбасев Н. И, который также отличается неадекватным поведением, хватает людей за грудки, начинает душить, и грозится набить лицо (и все потому что мантер пути, не стал откреплять груз, привезенный на грузовике, сказав что нужно дождаться водителя, который знает как он закреплён) полнейшее не соблюдение трудового кодекса, и техники безопасности, и это лишь малая часть, всего происходящего...

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.