a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Femilton (Бизнес прайд)

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 29.06.2019
Во время поиска работы какие только вещи не услышишь по телефону, в какие только шараги тебя не начнут звать...
Июль 2019 год: звонит девушка с номера 8-996-103-76-59, на заднем фоне шум и голоса, спрашивает, в поиске ли я? Сразу же настороженно спрашиваю "А что у вас за компания? Чем занимаетесь?". На что получила ответ "Мы компания ФЕМИЛЬТОН (боже, пришлось её три раза заставить повторить, что бы разобрать это бурчание), занимаемся инвестициями, бизнес-консультированием и иногда банковскими услугами".
"Ага! Подумалось мне! Еще одна шарага!
Далее диалог:
-Да, нахожусь в поиске сейчас.Расскажите про график, заработную плату.
- У нас пятидневный график, устройство согласно ТК РФ по вашему желанию.Ищем менеджера по продажам и клиент-менеджера. Никаких звонков в холодную, вся база тёплая, клиенты сами приходят и т.д. Приходите сегодня на собеседование в 18:00 по адресу Алеутская 45, 7 этаж, 207 каб.
Про зп не оговорилась.
Чую подвох, ведь в Скай Сити еще ни одного собеседования не проходило нормально...
Начала гуглить отзывы о компании - нет ни единого упоминания о ФЕМИЛЬТОН (и даже латиницей).
Зато, по адресу нашлись БИЗНЕС ПРАЙД, о которых ну очень много информации на просторах интернета.
Не тратьте своего времени - там нечего ловить

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.